Personas y
organización.

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Vivimos en un mundo en permanente evolución, donde continuos cambios sociales, tecnológicos, económicos, regulatorios y sanitarios, desafían a las organizaciones a reinventarse constantemente.

Es por eso que en nuestra unidad de Organización y Personas trabajamos con un equipo de expertos en temas organizativos, gestión del cambio y gobierno corporativo, para ayudar a las organizaciones a adaptarse con éxito, comprendiendo que las personas son el principal motor en cualquier proceso de transformación.

En cada uno de los proyectos en los que participamos, nos preocupamos de involucrar y comprometer a las personas desde el primer día. Es así que nuestra metodología y forma de trabajo es ampliamente reconocida por hacer que las cosas realmente sucedan, acompañando toda solución técnica (el qué hacer) con una solución adaptativa (cómo hacerlo) que guíe a las personas y a la organización hacia la transformación que necesitan.

En cada uno de los proyectos en los que participamos, nos preocupamos de involucrar y comprometer a las personas desde el primer día. Es así que nuestra metodología y forma de trabajo es ampliamente reconocida por hacer que las cosas realmente sucedan, acompañando toda solución técnica (el qué hacer) con una solución adaptativa (cómo hacerlo) que guíe a las personas y a la organización hacia la transformación que necesitan.

2015-01-27 23.11.05

Facilitamos la adaptación de la organización frente al cambio

Gestión del cambio

Ayudamos a las organizaciones a desarollar la cultura y el talento necesario para llevar a cabo con éxito sus procesos de transformación y alcanzar sus objetivos.

Desarrollo del liderazgo

Alineamos al equipo de liderazgo respecto a los desafíos estratégicos y cambios necesarios para lograr la aspiración de la organización, además de fortalecer capacidades en los líderes para movilizar a otros, generando sentido de propósito hacia una visión de futuro compartida.

Organización de futuro

Tras analizar qué tan preparada está la organización para abordar sus desafíos futuros, la acompañamos en la definición de la estructura, funciones, roles y talento que necesita, así como también de los procesos, instancias de coordinación y formas de trabajo que requiere implementar.

Cambio cultural

Ayudamos a la organizaciones a desarrollar la cultura necesaria para cumplir sus objetivos, identificando los valores que se deben potenciar o transformar, consensuando el sello del liderazgo y definiendo los comportamientos y formas de trabajo necesarias para el cambio.

Fortalecimiento de gobierno corporativo

Acompañamos a las organizaciones en el proceso de identificar el tipo de gobierno corporativo que necesitan para cumplir con sus aspiraciones y crecer de manera sostenible. Las apoyamos tanto en el proceso de evaluación como en el de transformación del directorio.

Encuentros

Ayudamos a las organizaciones a desarollar encuentros estratégicos con públicos externos e internos, que les permitan generar conversaciones e insights relevanes para su quehacer y objetivos.

Utilizamos una metodología distintiva
para hacer que las cosas sucedan

En cada uno de los proyectos en los que participamos, nos preocupamos de involucrar a las personas desde el primer día, haciéndolas protagonistas del proceso de cambio. Es así que nuestra metodología y forma de trabajo es ampliamente reconocida por hacer que las cosas realmente sucedan, acompañando toda solución técnica (el qué hacer) con una solución adaptativa (cómo hacerlo) que guíe a las personas y a la organización hacia la transformación que necesitan para alcanzar sus objetivos.

En cada uno de los proyectos en los que participamos, nos preocupamos de involucrar y comprometer a las personas desde el primer día. Es así que nuestra metodología y forma de trabajo es ampliamente reconocida por hacer que las cosas realmente sucedan, acompañando toda solución técnica (el qué hacer) con una solución adaptativa (cómo hacerlo) que guíe a las personas y a la organización hacia la transformación que necesitan.

En cada uno de los proyectos en los que participamos, nos preocupamos de involucrar y comprometer a las personas desde el primer día. Es así que nuestra metodología y forma de trabajo es ampliamente reconocida por hacer que las cosas realmente sucedan, acompañando toda solución técnica (el qué hacer) con una solución adaptativa (cómo hacerlo) que guíe a las personas y a la organización hacia la transformación que necesitan.

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