Gonzalo Larraguibel
Gonzalo Larraguibel
Gonzalo Larraguibel
Gonzalo Larraguibel
Socio Fundador Virtus Partners
Director de Alumni IESE
Socio Fundador Virtus Partners
Director de Alumni IESE
Socio Fundador Virtus Partners
Director de Alumni IESE
Con más de 30 años de experiencia en consultoría de alta dirección, Gonzalo fundó Virtus Partners en 2007.
Posee amplia trayectoria liderando procesos complejos de transformación, incluyendo estrategia y cambios organizativos en diversos sectores, tales como agroindustria, banca, educación, minería, retail, salud, industrial, instituciones sin fines de lucro y de servicios, entre otros.
Adicionalmente, ha asesorado a varias instituciones en el fortalecimiento de sus Gobiernos Corporativos, habiendo desarrollado los primeros estudios de Gobierno Corporativo en Chile. Siendo un referente en estos temas, frecuentemente es invitado a exponer sobre ellos en diferentes grupos empresariales y centros de conocimiento.
Previo a Virtus Partners, fue socio de McKinsey & Company por alrededor de 7 años, liderando la práctica de Organización en Latinoamérica, con foco en transformaciones complejas. Anteriormente fue socio de Booz Allen and Hamilton en sus oficinas de Ciudad de México y Nueva York.
Posee un MBA del IESE Business School y es Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Chile.
Con más de 30 años de experiencia en consultoría de alta dirección, Gonzalo fundó Virtus Partners en 2007.
Posee amplia trayectoria liderando procesos complejos de transformación, incluyendo estrategia y cambios organizativos en diversos sectores, tales como agroindustria, banca, educación, minería, retail, salud, industrial, instituciones sin fines de lucro y de servicios, entre otros.
Adicionalmente, ha asesorado a varias instituciones en el fortalecimiento de sus Gobiernos Corporativos, habiendo desarrollado los primeros estudios de Gobierno Corporativo en Chile. Siendo un referente en estos temas, frecuentemente es invitado a exponer sobre ellos en diferentes grupos empresariales y centros de conocimiento.
Previo a Virtus Partners, fue socio de McKinsey & Company por alrededor de 7 años, liderando la práctica de Organización en Latinoamérica, con foco en transformaciones complejas. Anteriormente fue socio de Booz Allen and Hamilton en sus oficinas de Ciudad de México y Nueva York.
Posee un MBA del IESE Business School y es Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Chile.
Con más de 30 años de experiencia en consultoría de alta dirección, Gonzalo fundó Virtus Partners en 2007.
Posee amplia trayectoria liderando procesos complejos de transformación, incluyendo estrategia y cambios organizativos en diversos sectores, tales como agroindustria, banca, educación, minería, retail, salud, industrial, instituciones sin fines de lucro y de servicios, entre otros.
Adicionalmente, ha asesorado a varias instituciones en el fortalecimiento de sus Gobiernos Corporativos, habiendo desarrollado los primeros estudios de Gobierno Corporativo en Chile. Siendo un referente en estos temas, frecuentemente es invitado a exponer sobre ellos en diferentes grupos empresariales y centros de conocimiento.
Previo a Virtus Partners, fue socio de McKinsey & Company por alrededor de 7 años, liderando la práctica de Organización en Latinoamérica, con foco en transformaciones complejas. Anteriormente fue socio de Booz Allen and Hamilton en sus oficinas de Ciudad de México y Nueva York.
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Con más de 30 años de experiencia en consultoría de alta dirección, Gonzalo fundó Virtus Partners en 2007.
Posee amplia trayectoria liderando procesos complejos de transformación, incluyendo estrategia y cambios organizativos en diversos sectores, tales como agroindustria, banca, educación, minería, retail, salud, industrial, instituciones sin fines de lucro y de servicios, entre otros.
Adicionalmente, ha asesorado a varias instituciones en el fortalecimiento de sus Gobiernos Corporativos, habiendo desarrollado los primeros estudios de Gobierno Corporativo en Chile. Siendo un referente en estos temas, frecuentemente es invitado a exponer sobre ellos en diferentes grupos empresariales y centros de conocimiento.
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Gobiernos Corporativos
Reflexión estratégica
Procesos de transformación
Organización y cultura
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