Con más de 25 años de experiencia en Consultoría de Alta Dirección, Marcelo fundó Virtus en 2007. Previamente, fue Director de Mckinsey & Company, firma en la que trabajó durante 18 años, en sus oficinas de Madrid, Sao Paulo, Buenos Aires, Lima y Santiago.

Con más de 25 años de experiencia en Consultoría de Alta Dirección, Marcelo fundó Virtus en 2007. Previamente, fue Director de Mckinsey & Company, firma en la que trabajó durante 18 años, en sus oficinas de Madrid, Sao Paulo, Buenos Aires, Lima y Santiago.

Con más de 25 años de experiencia en Consultoría de Alta Dirección, Marcelo fundó Virtus en 2007. Previamente, fue Director de Mckinsey & Company, firma en la que trabajó durante 18 años, en sus oficinas de Madrid, Sao Paulo, Buenos Aires, Lima y Santiago.

Con más de 25 años de experiencia en Consultoría de Alta Dirección, Marcelo fundó Virtus en 2007. Previamente, fue Director de Mckinsey & Company, firma en la que trabajó durante 18 años, en sus oficinas de Madrid, Sao Paulo, Buenos Aires, Lima y Santiago.

Con más de 25 años de experiencia en Consultoría de Alta Dirección, Gonzalo fundó Virtus en 2007. Previamente, fue Socio de las consultoras Mckinsey & Company y Booz-Allen & Hamilton, trabajando en Ciudad de México, Nueva York y Santiago.

Con más de 25 años de experiencia en Consultoría de Alta Dirección, Gonzalo fundó Virtus en 2007. Previamente, fue Socio de las consultoras Mckinsey & Company y Booz-Allen & Hamilton, trabajando en Ciudad de México, Nueva York y Santiago.

Con más de 25 años de experiencia en Consultoría de Alta Dirección, Gonzalo fundó Virtus en 2007. Previamente, fue Socio de las consultoras Mckinsey & Company y Booz-Allen & Hamilton, trabajando en Ciudad de México, Nueva York y Santiago.

Con más de 25 años de experiencia en Consultoría de Alta Dirección, Gonzalo fundó Virtus en 2007. Previamente, fue Socio de las consultoras Mckinsey & Company y Booz-Allen & Hamilton, trabajando en Ciudad de México, Nueva York y Santiago.

Con más de 20 años de trayectoria, Claudia es experta en liderar procesos de transformación organizacional, desarrollo de liderazgos y equipos de alto desempeño, así como también procesos de coaching individual para ejecutivos y grupal para equipos de alta dirección.

Con más de 20 años de trayectoria, Claudia es experta en liderar procesos de transformación organizacional, desarrollo de liderazgos y equipos de alto desempeño, así como también procesos de coaching individual para ejecutivos y grupal para equipos de alta dirección.

Con más de 20 años de trayectoria, Claudia es experta en liderar procesos de transformación organizacional, desarrollo de liderazgos y equipos de alto desempeño, así como también procesos de coaching individual para ejecutivos y grupal para equipos de alta dirección.

Con más de 20 años de trayectoria, Claudia es experta en liderar procesos de transformación organizacional, desarrollo de liderazgos y equipos de alto desempeño, así como también procesos de coaching individual para ejecutivos y grupal para equipos de alta dirección.

Hasta 2010, Andrés fue Socio Senior de McKinsey & Company, firma en la que trabajó por más de 15 años en sus oficinas en Nueva York, Bogotá y Sao Paulo. Posee amplia experiencia en transformación estratégica y es experto en temas de Gobierno Corporativo.

Hasta 2010, Andrés fue Socio Senior de McKinsey & Company, firma en la que trabajó por más de 15 años en sus oficinas en Nueva York, Bogotá y Sao Paulo. Posee amplia experiencia en transformación estratégica y es experto en temas de Gobierno Corporativo.

Hasta 2010, Andrés fue Socio Senior de McKinsey & Company, firma en la que trabajó por más de 15 años en sus oficinas en Nueva York, Bogotá y Sao Paulo. Posee amplia experiencia en transformación estratégica y es experto en temas de Gobierno Corporativo.

Hasta 2010, Andrés fue Socio Senior de McKinsey & Company, firma en la que trabajó por más de 15 años en sus oficinas en Nueva York, Bogotá y Sao Paulo. Posee amplia experiencia en transformación estratégica y es experto en temas de Gobierno Corporativo.

Con más de 20 años de experiencia creando y transformando compañías en cuatro continentes y más de 20 países, JJ abraza una amplia expertise en consultoría y desarrollo de negocios. 
Anteriormente, fue Líder de Transformación Digital de IBM en Dubái, atendiendo a los mercados de Medio Oriente, África, Turquía y Pakistán.

Con más de 20 años de experiencia creando y transformando compañías en cuatro continentes y más de 20 países, JJ abraza una amplia expertise en consultoría y desarrollo de negocios. 
Anteriormente, fue Líder de Transformación Digital de IBM en Dubái, atendiendo a los mercados de Medio Oriente, África, Turquía y Pakistán.

Con más de 20 años de experiencia creando y transformando compañías en cuatro continentes y más de 20 países, JJ abraza una amplia expertise en consultoría y desarrollo de negocios. 
Anteriormente, fue Líder de Transformación Digital de IBM en Dubái, atendiendo a los mercados de Medio Oriente, África, Turquía y Pakistán.

Con más de 20 años de experiencia creando y transformando compañías en cuatro continentes y más de 20 países, JJ abraza una amplia expertise en consultoría y desarrollo de negocios. 
Anteriormente, fue Líder de Transformación Digital de IBM en Dubái, atendiendo a los mercados de Medio Oriente, África, Turquía y Pakistán.

Catalina se unió al equipo de Virtus como Consultora Senior en 2011, en 2013 comenzó a desempeñarse como Gerente de Proyectos, en 2016 fue nombrada Vicepresidenta y desde 2019 es Socia.
Previamente trabajó como Asociada Senior en Spencer Stuart.

Catalina se unió al equipo de Virtus como Consultora Senior en 2011, en 2013 comenzó a desempeñarse como Gerente de Proyectos, en 2016 fue nombrada Vicepresidenta y desde 2019 es Socia.
Previamente trabajó como Asociada Senior en Spencer Stuart.

Catalina se unió al equipo de Virtus como Consultora Senior en en 2011, en 2013 comenzó a desempeñarse como Gerente de Proyectos y en julio de 2016 fue nombrada Vicepresidenta de la firma. Previamente trabajó como Asociada Senior en Spencer Stuart.

Catalina se unió al equipo de Virtus como Consultora Senior en 2011, en 2013 comenzó a desempeñarse como Gerente de Proyectos, en 2016 fue nombrada Vicepresidenta y desde 2019 es Socia.
Previamente trabajó como Asociada Senior en Spencer Stuart.

Matías posee basta experiencia en consultoría, habiendo desarrollado proyectos de transformación, estrategia y excelencia operacional en las industrias de salud, retail, energía, banca, educación y gobierno, entre otras.

Matías posee más de cuatro años de experiencia en consultoría, desarrollando proyectos en industrias como banca, salud, retail, energía, agropecuaria, educación y gobierno, entre otras.

Matías posee más de cuatro años de experiencia en consultoría, desarrollando proyectos en industrias como banca, salud, retail, energía, agropecuaria, educación y gobierno, entre otras.

Matías posee más de cuatro años de experiencia en consultoría, desarrollando proyectos en industrias como banca, salud, retail, energía, agropecuaria, educación y gobierno, entre otras.

Con más de 15 años de experiencia en Marketing, Ventas y Transformación Digital, Philippe se incorporó a Virtus en 2019. Ha desarrollado proyectos en diversas industrias, tales como retail, consumo masivo, banca, salud y transportes.

Con más de 15 años de experiencia en Marketing, Ventas y Transformación Digital, Philippe se incorporó a Virtus en 2019. Ha desarrollado proyectos en diversas industrias, tales como retail, consumo masivo, banca, salud y transportes.

Con más de 15 años de experiencia en Marketing, Ventas y Transformación Digital, Philippe se incorporó a Virtus en 2019. Ha desarrollado proyectos en diversas industrias, tales como retail, consumo masivo, banca, salud y transportes.

Con más de 15 años de experiencia en Marketing, Ventas y Transformación Digital, Philippe se incorporó a Virtus en 2019. Ha desarrollado proyectos en diversas industrias, tales como retail, consumo masivo, banca, salud y transportes.