NUESTROS SERVICIOS

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Owners Consulting

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Apoyamos a los grupos empresariales familiares en su sostenibilidad multi-generacional, manteniendo su unidad y creando valor económico para sus dueños y accionistas.

Apoyamos a los grupos empresariales familiares en su sostenibilidad multi-generacional, manteniendo su unidad y creando valor económico para sus dueños y accionistas.

Apoyamos a los grupos empresariales familiares en su sostenibilidad multi-generacional, manteniendo su unidad y creando valor económico para sus dueños y accionistas.

Apoyamos a los grupos empresariales familiares en su sostenibilidad multi-generacional, manteniendo su unidad y creando valor económico para sus dueños y accionistas.

Somos expertos en apoyar a los dueños de las empresas familiares para que sus negocios crezcan y perduren por generaciones, y sus familias permanezcan unidas. Hemos trabajado con algunas de las más importantes familias empresarias de la región, contando con un amplio reconocimiento en el sector y experiencia en distintos países de América Latina.

Somos expertos en apoyar a los dueños de las empresas familiares para que sus negocios crezcan y perduren por generaciones, y sus familias permanezcan unidas. Hemos trabajado con algunas de las más importantes familias empresarias de la región, contando con un amplio reconocimiento en el sector y experiencia en distintos países de América Latina.

Somos expertos en apoyar a los dueños de las empresas familiares para que sus negocios crezcan y perduren por generaciones, y sus familias permanezcan unidas. Hemos trabajado con algunas de las más importantes familias empresarias de la región, contando con un amplio reconocimiento en el sector y experiencia en distintos países de América Latina.

Somos expertos en apoyar a los dueños de las empresas familiares para que sus negocios crezcan y perduren por generaciones, y sus familias permanezcan unidas. Hemos trabajado con algunas de las más importantes familias empresarias de la región, contando con un amplio reconocimiento en el sector y experiencia en distintos países de América Latina.

Somos expertos en apoyar a los dueños de las empresas familiares para que sus negocios crezcan y perduren por generaciones, y sus familias permanezcan unidas. Hemos trabajado con algunas de las más importantes familias empresarias de la región, contando con un amplio reconocimiento en el sector y experiencia en distintos países de América Latina.

Te ayudamos a conservar el legado por generaciones

Te ayudamos a conservar el legado por generaciones

Te ayudamos a conservar el legado por generaciones

Te ayudamos a conservar el legado por generaciones

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Entendemos y abordamos los Sistemas Familiares Empresariales desde una perspectiva integral, observando cuatro dimensiones:

Entendemos y abordamos los Sistemas Familiares Empresariales desde una perspectiva integral en cuatro dimensiones:

Entendemos y abordamos los Sistemas Familiares Empresariales desde una perspectiva integral en cuatro dimensiones:

Entendemos y abordamos los Sistemas Familiares Empresariales desde una perspectiva integral en cuatro dimensiones:

Entendemos y abordamos los Sistemas Familiares Empresariales desde una perspectiva integral en cuatro dimensiones:

Modelo de sostenibilidad de sistemas empresariales familiares

Resulta fundamental tener una visión global del sistema entendiendo que:

      ○   Los cambios o acciones en cualquiera de las dimensiones tienen efectos en todo el sistema

      ○   Cada actor ve al sistema desde una óptica diferente dependiendo de su(s) rol(es)

Resulta fundamental tener una visión global del sistema entendiendo que:

      ○   Los cambios o acciones en cualquiera de las dimensiones tienen efectos en todo el sistema

      ○   Cada actor ve al sistema desde una óptica diferente dependiendo de su(s) rol(es)

Resulta fundamental tener una visión global del sistema entendiendo que:

      ○   Los cambios o acciones en cualquiera de las dimensiones tienen efectos en todo el sistema

      ○   Cada actor ve al sistema desde una óptica diferente dependiendo de su(s) rol(es)

Resulta fundamental tener una visión global del sistema entendiendo que:

      ○   Los cambios o acciones en cualquiera de las dimensiones tienen efectos en todo el sistema

      ○   Cada actor ve al sistema desde una óptica diferente dependiendo de su(s) rol(es)

Resulta fundamental tener una visión global del sistema entendiendo que:

      ○   Los cambios o acciones en cualquiera de las dimensiones tienen efectos en todo el sistema

      ○   Cada actor ve al sistema desde una óptica diferente dependiendo de su(s) rol(es)

NUESTRA FORMA DE TRABAJO TIENE 4 PRINCIPIOS DISTINTIVOS

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Servimos a toda la familia empresarial

Servimos a toda la familia empresarial

Trabajamos con la familia completa para lograr el mejor resultado posible para todos, no solo para individuos o ramas particulares de la familia.

Trabajamos con la familia completa, para lograr el mejor resultado posible para toda la familia, no solo para individuos o ramas particulares de la familia.

Trabajamos con la familia completa, para lograr el mejor resultado posible para toda la familia, no solo para individuos o ramas particulares de la familia.

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Nuestro enfoque es integrado

Nuestro enfoque es integrado

Ayudamos a la familia a desarrollar una visión integral del Grupo, de las empresas, de la familia, de la propiedad y de los activos financieros, porque consideramos que la “foto completa” es lo que permite un soporte y balance en el largo plazo, a la vez que permite mayores grados de libertad en las decisiones.

Le ayudamos a la familia a desarrollar una visión integral del Grupo, de las empresas, de la familia, de la propiedad y de los activos financieros, porque consideramos que la “foto completa” es lo que permite un soporte y balance en el largo plazo, a la vez que tener mayores grados de libertad en las decisiones.

Le ayudamos a la familia a desarrollar una visión integral del Grupo, de las empresas, de la familia, de la propiedad y de los activos financieros, porque consideramos que la “foto completa” es lo que permite un soporte y balance en el largo plazo, a la vez que tener mayores grados de libertad en las decisiones.

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Trabajamos de forma colaborativa

Somos socios de las familias con las que trabajamos. El enfoque siempre es hecho a la medida, al igual que el contenido y el ritmo de trabajo, reflejando la realidad de cada Grupo Empresarial Familiar.

Somos socios de las familias con las que trabajamos. El enfoque siempre es hecho a la medida, al igual que el contenido y el ritmo de trabajo, reflejando la realidad de cada Grupo Empresarial Familiar.

Somos socios de las familias con las que trabajamos. El enfoque siempre es hecho a la medida, al igual que el contenido y el ritmo de trabajo, reflejando la realidad de cada Grupo Empresarial Familiar.

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Nuestro trabajo es Confidencial

Trabajamos con los más altos estándares de confidencialidad:
Fuera de la firma, nunca discutimos las familias con las que trabajamos.
Dentro de las familias, no divulgamos información de los individuos.
Dentro de la firma, solo los asesores de cada familia tienen acceso a la información.

Trabajamos con los más altos estándares de confidencialidad:
Fuera de la firma, nunca discutimos las familias con las que trabajamos.
Dentro de las familias, no divulgamos información de los individuos.
Dentro de la firma, solo los asesores de cada familia tienen acceso a la información.

Trabajamos con los más altos estándares de confidencialidad:
Fuera de la firma, nunca discutimos las familias con las que trabajamos.
Dentro de las familias, no divulgamos información de los individuos.
Dentro de la firma, solo los asesores de cada familia tienen acceso a la información.

01. Diagnóstico Integral

Nuestro diagnóstico integral permite entender el sistema en sus cuatro dimensiones claves: familia y dueños, gobierno, negocio/patrimonio y organización; permitiendo a los líderes alinearse sobre lo que realmente se necesita trabajar de cara a su sostenibilidad y definir un plan de acción.

Nuestro diagnóstico integral permite entender el sistema en sus cuatro dimensiones claves: familia y dueños, gobierno, negocio/patrimonio y organización; permitiendo a los líderes alinearse sobre lo que realmente se necesita trabajar de cara a su sostenibilidad y definir un plan de acción.

Nuestro diagnóstico integral permite entender el sistema en sus cuatro dimensiones claves: familia y dueños, gobierno, negocio/patrimonio y organización; permitiendo a los líderes alinearse sobre lo que realmente se necesita trabajar de cara a su sostenibilidad y definir un plan de acción.

02. Familia y Dueños

Apoyamos a accionistas y familia en la construcción de una visión compartida que convoque a todos los miembros. Trabajamos en el desarrollo de capacidades de dueños / futuros dueños y en la construcción de acuerdos claros que faciliten el adecuado funcionamiento del sistema.

03. Gobierno

A partir del entendimiento del sistema y sus particularidades, acompañamos a las familias empresarias en el diseño y puesta en marcha de los mecanismos de toma de decisiones y foros de gobierno - familiar, corporativo y/o de dueños.

04. Negocio / Patrimonio

Entendemos los negocios y otros activos que conforman el patrimonio común desde la perspectiva del accionista, analizando el desempeño del portafolio con una visión integral y facilitando las conversaciones importantes respecto a la capacidad de producción económica, los niveles de creación de valor, el riesgo y la liquidez deseada.

Entendemos los negocios y otros activos que conforman el patrimonio común desde la perspectiva del accionista, analizando el desempeño del portafolio con una visión integral y facilitando las conversaciones importantes respecto a la capacidad de producción económica, los niveles de creación de valor, el riesgo y la liquidez deseada.

05. Organización

Acompañamos el desarrollo de los equipos  de liderazgo, así como también apoyamos el proceso de transformación de la cultura y las formas de trabajo de las organizaciones en línea con los retos del negocio y la evolución de la familia empresaria, buscando siempre preservar y fortalecer sus valores a través de las generaciones.

Acompañamos el desarrollo de los equipos  de liderazgo, así como también apoyamos el proceso de transformación de la cultura y las formas de trabajo de las organizaciones en línea con los retos del negocio y la evolución de la familia empresaria, buscando siempre preservar y fortalecer sus valores a través de las generaciones.

Acompañamos el desarrollo de los equipos  de liderazgo, así como también apoyamos el proceso de transformación de la cultura y las formas de trabajo de las organizaciones en línea con los retos del negocio y la evolución de la familia empresaria, buscando siempre preservar y fortalecer sus valores a través de las generaciones.

Acompañamos el desarrollo de los equipos  de liderazgo, así como también apoyamos el proceso de transformación de la cultura y las formas de trabajo de las organizaciones en línea con los retos del negocio y la evolución de la familia empresaria, buscando siempre preservar y fortalecer sus valores a través de las generaciones.

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